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IBS、ドレスコードを原則自由に変更 “自由な発想の促進”や“生産性の向上”を狙う

システム投資方法ドレスコード – 40964

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2022年度にはテクノロジーソリューションで営業利益率10%を目指す

NECは、「中期経営計画」で掲げた「実行力の改革」の一環として社内変革プロジェクト「Project RISE」を推進。同プロジェクトの一つとして働き方改革にも取り組んでおり、会社が画一的な働き方を提示するのではなく、チームの成果を最大化するために事業やメンバーの状況に合わせた働き方を職場で考えるスタイルへの移行を目指しているという。 注目の特集・連載 HR Techのこころ 採用管理システム 主要製品スペック一覧 ITエンジニアのしあわせな採用のために。 IT人材ラボ [著]。

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働き方改革としてスーパーフレックスやテレワーク、ドレスコードフリーを推進―NEC:IT人材ラボ

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